Wil jij samen met bevlogen collega’s werken aan het creëren van een wereld waarin mens en natuur floreren? En meebouwen aan ‘nature positive’ impact in de meest bio diverse landschappen wereldwijd door het mobiliseren van mensen? Dat is wat je doet als je werkt bij het Wereld Natuur Fonds (WWF-NL).
WWF-NL is een professionele en dynamische organisatie met een informele werksfeer gevestigd in Zeist. De organisatie bestaat uit de afdelingen: Conservation, Engagement, Organization & Talent Development en Finance & Operations.
Ter versterking van het Chapter Digital & Data binnen de afdeling Engagement zoeken wij een
(Digital) Content Manager
(32 uur per week)
De (Digital) Content Manager rapporteert rechtstreeks aan de Chapter Lead Digital & Data.
Wat ga je doen?
Als (Digital) Content Manager voor WWF-NL maak je onderdeel uit van het Chapter Digital & Data en draag je online op een creatieve manier bij aan onze natuurbeschermingsmissie. Onze site is het uithangbord van de organisatie en speelt een belangrijke rol in onze communicatie en fondsenwerving. Help jij ons om de site verder uit te bouwen?
Je werkt samen met collega’s van Digital & Data, designers van het Studioteam en communicatie-, marketing- en natuurspecialisten. Samen met hen bedenk en ontwikkel je storylines, storytelling concepten, tekst, beeld en pagina’s voor onze website, om zo onze doelgroep te informeren, inspireren en waar mogelijk te laten converteren naar een financiële of niet-financiële relatie. Voorbeelden hiervan zijn nieuwe campagnes, wervingsproposities of uitbreiding en toevoeging van huidige thematische pagina’s. Het werk als (Digital) Content Manager voor de website van WWF-NL is erg divers, en je krijgt van alles wel wat mee; de ene dag werk je aan een project over de Koraaldriehoek, en de andere dag ben je weer bezig met een project om ontbossing tegen te gaan in de Amazone.
Een aantal taken en verantwoordelijkheden:
Je werkt samen met collega’s in een klein team met een informele maar resultaatgerichte cultuur. Je beheert de website op inhoudelijk niveau middels een content management systeem.
- Je schrijft webtekst (en doet eindredactie) voor projecten, campagnes en andere actualiteiten rondom WWF-NL en natuur;
- Je richt webpagina’s in en test, optimaliseert en evalueert de pagina’s op basis van leesbaarheid, gebruikerservaring en SEO;
- Je adviseert, op basis van de campagnedoelstelling en data, over de in te zetten communicatiemiddelen en content;
- Je bent gesprekspartner voor interne opdrachtgevers en coördineert de ontwikkeling van pagina’s;
- Je hebt inzicht in samenwerking van beeld, tekst en call-to-actions
Wat vragen wij
- Je hebt ervaring in webredactie/contentmanagement;
- Je werkt graag met een CMS;
- Je bent goed in zowel copy als beeld voor verschillende doelgroepen;
- Je bent vaardig in de Nederlandse en Engelse taal;
- Je bent flexibel, creatief en je kan een concept vertalen naar webcontent;
- Je hebt oog voor de wensen en behoeftes van de doelgroep en brengt deze in beeld;
- Je zoekt de samenwerking met alle betrokken collega’s op en neemt hun mee in de doorontwikkeling van content;
- Wij werken met Optimizely (EPiServer) en Salesforce en kennis hiervan is welkom;
- En last but not least, je houdt van natuur!
Kernwaarden
Je herkent je in de kernwaarden van WWF-NL:
- Moed
- Integriteit
- Respect
- Samenwerken
Wat bieden wij
- Je werkt in een duurzaam kantoor omringd door natuur;
- Je gaat aan de slag in een jong team van gedreven specialisten;
- Je werkt met schitterend bronmateriaal uit een internationaal netwerk en een urgente missie;
- Vegetarische lunches in de bedrijfskantine en gratis donderdagmiddag borrels;
- Een dienstverband van 32 uur. In eerste instantie wordt er een jaarcontract aangeboden met één maand proeftijd;
- Een marktconform salaris op basis van de Nederlandse non-profitsector; het minimum bruto maandsalaris voor de functie is 3.564 EUR en het maximum maandsalaris is 4.229, afhankelijk van relevante ervaring (op basis van 40 uur);
- Medewerkers ontvangen ook een persoonlijk budget, dat opgebouwd is uit 8% vakantiegeld en 2,08% flexibel budget, en krijgen 6 weken verlof per jaar (op basis van 40 uur);
- We stimuleren flexibele werkregelingen en het gebruik van openbaar vervoer en fiets voor woon-/werkverkeer en zakelijke reizen. Reiskosten woon-werk worden vergoed op basis van OV 2e klas (NS business card);
- Bij WWF-NL werken we hybride, waardoor medewerkers afwisselend op kantoor en vanuit huis kunnen werken.
Informatie en procedure
Ben je geïnteresseerd in deze functie en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan nodigen we je uit om te reageren via het sollicitatieformulier op onze website: (Digital) Content Manager (32 uur p/w) (wwf.nl) (het sollicitatieformulier kan je onderaan de pagina vinden). Reageren kan tot uiterlijk 26 november 2023.
Om bij WWF-NL te kunnen werken heb je een geldige werkvergunning nodig.
Vragen over deze sollicitatieprocedure kun je stellen aan Babette Vanlancker (Recruiter) via bvanlancker@wwf.nl. Vragen over de functie kun je stellen aan Paul Zevenboom, Chapter Lead Digital & Data, via pzevenboom@wwf.nl.
We waarderen verschillende achtergronden en culturen in onze organisatie en zien dit graag weerspiegeld in de samenstelling van het team. Kandidaten met achtergronden die ondervertegenwoordigd zijn worden daarom extra uitgenodigd om te reageren.
Wij vinden de veiligheid en bescherming van onze collega’s belangrijk. We vragen de succesvolle kandidaat daarom om een integriteitsverklaring in te vullen en een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren. We vragen ook om referenties.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Wij benaderen graag zelf werving-en-selectiebureaus indien nodig.
