Rutgers strijdt voor seksuele gezondheid en seksuele rechten van iedereen. Waar ook ter wereld. Onder seksuele gezondheid wordt niet alleen de afwezigheid van soa’s, ongewenste zwangerschappen of seksuele problemen verstaan. Het gaat ook over prettige, gewenste en gelijkwaardige seksuele contacten. Vrij van dwang, discriminatie of geweld. Rutgers verbindt onderzoek, praktijk en lobby. Ons werk kenmerkt zich door een inclusieve en activistische benadering van seksuele vorming, verbeterde toegang tot anticonceptie en veilige abortus en de preventie van seksueel geweld. Hierbij ligt onze focus op mensen tot 30 jaar.
Rutgers is nationaal en internationaal actief in 18 landen. Onze organisatie wordt gevormd door 120 gepassioneerde professionals in Nederland en Indonesië.
Voor het programma Seksualiteit & Zorg zoekt Rutgers een
Senior programmamedewerker seksualiteit en zorg
32 uur per week (vacaturenummer 2023-03)
Rutgers zet zich in voor een wereld waarin iedereen diens seksualiteit kan vormgeven en toegang heeft tot de juiste informatie. Het programma Seksualiteit en Zorg richt zich op mensen die hier ondersteuning bij nodig hebben. Door ziekte of beperking kan het zo zijn dat zorg rondom seksualiteit nodig is. We richten ons daarom op het versterken van die zorg door behoeftenonderzoek onder cliënten en zorgprofessionals en ontwikkelen materiaal dat zorgprofessionals nodig hebben om mensen de zorg te geven die zij nodig hebben.
Wat je gaat doen
Onze nieuwe collega gaat aan de slag binnen het team Seksualiteit & Zorg. Daarnaast als projectleider van de Alliantie Gezondheidszorg op Maat. Deze alliantie (een samenwerkingsverband tussen Rutgers, COC Nederland en WOMEN Inc.) is een alliantie voor 5 jaar waarin gefocust wordt op gelijke kansen op gezondheid, ongeacht diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie.
Concreet ga je werken aan het volgende:
- Je werkt als inhoudelijk expert aan projecten en programma’s op het gebied van zorg en welzijn, onderwijs, seksuele gezondheid en diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie;
- Je signaleert kansen en risico’s in de ontwikkeling en uitvoering van programma’s en onderneemt actie deze op te volgen;
- Je geeft beleidsadvies aan de programmamanagers en afdeling vanuit kennis, thema en strategie;
- Je implementeert interventies in de zorgpraktijk en het onderwijs, doet acquisitie voor nieuwe projecten en onderhoudt een netwerk met relevante stakeholders;
- Je ontwikkelt en schrijft content voor nl en seksindeprakijk.nl;
- Je ontwikkelt een visie op hoe Rutgers de toegang tot informatie over seksualiteit en de seksuele vorming van mensen met een (verstandelijke, lichamelijk of zintuiglijke) beperking op het gebied van seksualiteit kan verbeteren;
- Je helpt mee om te zorgen dat seksualiteit structureel opgenomen wordt in het beleid van zorgorganisaties en de overheid als onderdeel van persoonsgerichte zorg;
- Je bent projectleider van de Alliantie Gezondheidszorg op Maat waarin je samen met je team werkt aan de uitvoering van het jaarplan dat je samen met de Alliantiepartners opstelt en afstemt, en waar nodig ook tussentijds bijstelt. Je monitort zowel het behalen van de project- en Alliantiedoelen als het budget en stelt de jaarrapportages en/of evaluaties op. Je bouwt en onderhoudt een extern netwerk binnen de zorg en met zorgopleidingen. Waar nodig draag je actief bij aan (deel)projecten.
Jouw profiel
Wij zoeken een nieuwe collega die strategisch, innovatief en analytisch is. Onze ideale kandidaat heeft aantoonbare ervaring met projectleiderschap, acquisitie en strategieontwikkeling. Je bent bekend met de zorgsector, met specifieke aandacht voor de GGZ en de gehandicaptenzorg en weet hoe je succesvol interventies kunt (door)ontwikkelen, onderbouwen en implementeren. Je bent een teamplayer en weet anderen enthousiast te maken en mee te nemen. Je bent gewend om projectmatig te werken, met een heldere focus waar je naar toe wilt.
Je hebt affiniteit met het thema seksuele gezondheid en voldoet aan de volgende eisen:
- Je hebt universitair werk- en denkniveau en bent aantoonbaar succesvol in het leiden van projecten, acquisitie, strategieontwikkeling en het ontwikkelen, implementeren en evalueren van interventies, bij voorkeur in de non-profit sector;
- Je hebt aantoonbare ervaring in werken met de zorg- en welzijnssector;
- Je hebt kennis over seksuele gezondheid, seksualiteit en diversiteit in sekse, gender en seksuele oriëntatie;
- Je weet hoe het zorg- en welzijnsveld er uit ziet en kunt hierin kansen signaleren;
- Je bent goed in staat om wetenschappelijke kennis op een toegankelijke manier te vertalen naar praktijk en beleid.
Wat wij bieden
Wij bieden een uitdagende baan in een ambitieuze organisatie met gedreven collega’s. Het betreft een aanstelling voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot verlenging. De CAO-GGZ is van toepassing. De salariëring bedraagt afhankelijk van kennis en ervaring bij een 36-urige werkweek minimaal € 3.838 en maximaal € 4.981 bruto per maand (FWG schaal 60, per 1 mei 2023).
Daarnaast krijg je bij ons onder meer een eindejaarsuitkering van 8,33%, een goede pensioenregeling bij PFZW, de mogelijkheid om met belastingvoordeel een fiets of extra vrije dagen te kopen en ruime mogelijkheden voor leren en ontwikkelen.
Informatie en sollicitatie
We willen een meer inclusieve en diverse organisatie creëren die individuele verschillen in het personeelsbestand waardeert en ervoor zorgt dat iedereen zich welkom en veilig voelt. Voel je je hiertoe aangetrokken? Dan nodigen we je van harte uit om uiterlijk zondag 2 april 2023 te solliciteren. Ons werk op het gebied van seksualiteit en zorg kan niet zonder de inbreng van mannen. We nodigen mannen dan ook van harte uit te solliciteren.
De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 12 april 2023 en vrijdag 14 april 2023. Een mogelijke tweede gespreksronde staat gepland op maandag 24 april. Kandidaten voor de tweede ronde vragen we om een personal profile te maken, waarin we je competenties en leerstijlen in kaart brengen. Dit is geen selectie instrument op zich, maar input voor het tweede gesprek. Daarnaast is het opvragen van referenties en het aanleveren van een Verklaring omtrent Gedrag verplicht voor de eindkandidaat.
Neem voor meer informatie over de functie contact op met Ymke Kelders, Programmamanager Seksualiteit & Zorg, bereikbaar via vacatures@rutgers.nl onder vermelding van het vacaturenummer 2023-03. Onze websites www.rutgers.nl en www.rutgers.international geven een beeld van Rutgers en de diverse programma’s.
Jouw persoonlijke gegevens zullen zes maanden na afloop van de sollicitatieprocedure vernietigd worden.
Mocht dit niet jouw droombaan zijn, ondersteun Rutgers dan door deze vacature te delen binnen jouw netwerk.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie stellen wij niet op prijs.
