Vacature

Tearfund zoekt een Contentmaker & Social Media Specialist

  • Solliciteren voor: 18/02/2024
  • Locatie: Utrecht
  • Uur per week: 32

Al meer dan 50 jaar ondersteunt Tearfund kerken wereldwijd om recht te doen in hun eigen omgeving om zo armoede en onrecht aan te pakken. Zo bouwen we aan weerbare gemeenschappen. Recht doen is voor ons een opdracht van God. We helpen waar we kunnen en moedigen mensen aan om de wereld mooier te maken. Wij geloven dat recht doen ver weg, dichtbij begint. Want wat wij doen in ons dagelijks leven werkt wereldwijd door. Wil jij hieraan een bijdrage leveren? Wij zoeken een: 

Contentmaker & Social Media Specialist 

Utrecht, 32 uur per week  

Wat ga je doen?
We vertellen graag verhalen over de mensen en kerken die wij ondersteunen en hoe ze opstaan tegen armoede en onrecht. Als contentmaker zorg jij ervoor dat we als Tearfund goed uit de verf komen bij ons (potentieel) publiek.  

Jij weet hoe je deze verhalen op onze social-mediakanalen het beste kunt verkopen, waardoor we veel mensen kunnen bereiken en betrekken. Je hebt een goed gevoel voor beeld én wervende tekst. Je hebt ervaring met videobewerking en helpt ons om ook op dat vlak stappen te zetten. Je vindt het leuk om zelf verhalen te schrijven, maar schroomt ook niet om verhalen van collega’s op de website te zetten, ze te atomiseren en op social media te plaatsen. Verder vind je het leuk om eindbaas te zijn van onze Facebook-, Instagram-, LinkedIn- en Threads-accounts en de reacties daarop te beheren. 

Je bent als contentmaker onderdeel van de afdeling Marketing en Communicatie, waarbij je met acht andere professionals het verhaal van Tearfund aan het Nederlandse publiek vertelt, daar mensen mee enthousiast maakt over ons werk en ze (financieel) aan ons verbindt. 

Wat kun je bieden? 

Als Contentmaker ben je: 

  • Creatief en innovatief: je weet altijd weer nieuwe manieren te vinden om onze verhalen te vertellen en maakt aantrekkelijke posts en stories. 
  • Verantwoordelijk: je hebt een helder doel voor ogen en zet je actief in om resultaten te behalen. Je stelt realistische doelen en je bent vasthoudend in het behalen ervan. 
  • Organisatorisch sterk: je hebt overzicht over de uit te voeren werkzaamheden, kan een goede inschatting maken van de benodigde tijdsbesteding en de benodigde middelen en je kan de juiste prioriteiten stellen.  
  • Flexibel: je bent in staat je aan te passen aan veranderende omstandigheden en waar nodig wijzig je je aanpak of gedrag om alsnog te komen tot het nagestreefde doel. Je kan makkelijk met verschillende mensen samenwerken en goed schakelen tussen diverse werkzaamheden. 

En verder: 

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en werkervaring als contentmaker of social media beheerder; 
  • Ervaring en plezier in schrijven; 
  • Je kunt makkelijk overweg met beeld en video en bijbehorende programma’s; 
  • Je communiceert goed: zowel mondeling als schriftelijk in Nederlands en Engels; 
  • Je onderschrijft de internationale minimum standards ‘Prevention of Sexual Exploitation and Abuse’ (op te vragen via HR@tearfund.nl). 

Wat bieden wij 

  • Een uitdagende en afwisselende rol met impact en volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit; 
  • Een betrokken team met professionele en toegewijde collega’s; 
  • Een internationale, inspirerende en dynamische werkomgeving en een professionele, samenwerkingsgerichte werksfeer; 
  • De kans om ons werkveld en de impact van ons werk van dichtbij te zien en een van onze landen te bezoeken; 
  • Een moderne en flexibele kantoor omgeving in Utrecht 
  • Ingeschaald als lijnfunctionaris 2, salarisschaal 7 (min € 2976,31 – max € 4206,14), conform de salarisschalen van Tearfund. 

Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren? 

Neem dan contact met ons op! Wil je eerst meer weten over Tearfund? We maken dan graag een afspraak met je, om bij een kop koffie/ thee kennis te maken en te verkennen of wij een goede match zijn voor elkaar.  

Je kunt ook direct je motivatie en CV opsturen naar info@tearfund.nl. De deadline om te reageren is 18 februari 2024. Voor meer informatie over de rol kan je bellen met 030 69 69 600 en vragen naar Guido Liebregts, Teamleider Marketing en Communicatie. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 26 februari 2024.  

Veiligheid van mensen is voor Tearfund erg belangrijk en we accepteren daarom ook geen enkele vorm van misbruik. Het opvragen van referenties zal daarom onderdeel zijn van het selectieproces. Omdat Tearfund ondertekenaar is van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, doen we een referentiecheck met betrekking tot integriteit en een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals seksueel misbruik) en is het verplicht een Eigen Verklaring integriteit te ondertekenen. Daarbij zijn het aanvragen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het ondertekenen van een Gedragscode verplicht bij het in dienst treden bij Tearfund. 

Bezoek onze website www.tearfund.nl voor meer informatie over Tearfund.