13 januari 2025
Gespecialiseerde ondersteuning aan Partosleden
Partos staat in 2025 haar leden bij in de zoektocht naar een goede toekomstbestendige en duurzame manier van opereren. Dit zal gebeuren in de vorm van leersessies, het verstrekken van informatie en het inbrengen van experts en relevante andere organisaties. Het doel is leden te ondersteunen in toekomstbestendigheid in een veranderende context.
Thema’s binnen het traject
In dit kader hebben we, op basis van consultaties met leden de volgende prioriteitsthema’s vastgesteld:
- Ondersteuning bij toekomstbestendige inrichting van de Bedrijfsvoering & Organisatie. Dit doen we onder meer via onze Shared Services gericht op:
- Juridisch organisatieadvies (bv. arbeidsrechtelijk/reorganisatie)
- HR- en personeelszaken (bv. strategisch HR-beleid, stay- & exitgesprekken, bedrijfscultuur)
- Advies nieuwe/innovatieve businessmodellen
- Aanpak fondsenwerving en vormgeven van een stabiel financieel meerjarenbeleid
- Ondersteuning vanuit team Partos Leren & Innoveren, waarbij we leersessies organiseren op bijvoorbeeld:
- Innovatie & shifting power
- Behoud van kennis in de organisatie & het delen van de ‘lessons learned’
- Omgaan met druk op het maatschappelijk middenveld
Wil je hieraan bijdragen, bijvoorbeeld door kennis en expertise te delen op bovenstaande onderwerpen, of door een sessie te helpen organiseren? Stuur een email naar: anna@partos.nl.