We zijn er voor mensen die alles kwijt zijn geraakt door een oorlog of een ramp. We schieten hen te hulp in noodsituaties en blijven daarna ook trouw, door hen te helpen bij het opbouwen van een nieuw bestaan. Net zolang totdat ze zichzelf weer kunnen redden. Het werk van ZOA wordt gecoördineerd vanuit Apeldoorn. Van daaruit werken wij in meerdere landen in Afrika, het Midden-Oosten en Azië. Bij ZOA werken wereldwijd ongeveer 900 medewerkers.
Ben jij een ervaren Accountmanager en ben je op zoek naar een kans om van betekenis te zijn voor mensen in nood? Wij zoeken een enthousiaste
Accountmanager Zakelijke Relaties
(Apeldoorn, 32 uur)
Onze ambitie en jouw uitdaging
Als onze nieuwe Accountmanager ben jij samen met drie collega’s uit je team verantwoordelijk voor het relatiemanagement richting ondernemers. Daarnaast coördineer je de werkzaamheden binnen het team en ontwikkel je samen met collega’s van het marketing- en het communicatieteam campagnes en proposities. Wij zoeken een collega die ondernemers inspireert en voor de lange termijn aan ons werk verbindt, zodat we samen meer mensen kunnen helpen.
Concreet betekent dit dat je als Accountmanager:
- gericht bent op het aangaan van nieuwe relaties met ondernemers;
- bestaande relaties onderhoudt, hen ontmoet en inspireert om blijvend van betekenis te zijn;
- de jaardoelstellingen realiseert;
- de verbindende schakel bent tussen de projectlanden en betrokken relaties;
- in samenwerking met collega’s in het betreffende land en in Apeldoorn, voorstellen aandraagt waar zakelijke donoren enthousiast over zijn;
- samen met collega’s campagnes en proposities ontwikkelt;
- kwalitatieve en inspirerende rapportages deelt, zodat relaties goed op de hoogte blijven;
- een bijdrage levert aan het voeren van de portfolioadministratie (Salesforce).
En dat je als Teamleider:
- het team Zakelijk functioneel aanstuurt;
- de strategie en de jaarplannen voor het team Zakelijk ontwikkelt en deze opvolgt;
- intern het aanspreekpunt en de aanjager bent van de zakelijke doelgroep;
- events organiseert;
- de zichtbaarheid van ZOA naar buiten toe vergroot.
We gaan graag met jou in gesprek als je:
- enthousiast over ons werk bent en achter onze visie, missie en christelijke waarden staat;
- sterk bent in initiatiefnemen, resultaat- en relatiegericht bent en overtuigingskracht hebt;
- je graag met mensen verbindt en anderen weet te inspireren;
- ervaring hebt met het aansturen van een team;
- communicatief sterk bent en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal hebt;
- een ervaren relatiemanager bent en hbo werk- en denkniveau hebt.
Wat je kunt verwachten is:
- een team met enthousiaste, betrokken en professionele collega’s;
- een internationale omgeving, een continue focus op verbetering en innovatie met wereldwijde impact;
- de mogelijkheid om tijdens een reis met eigen ogen de impact van je werk te zien;
- een jaarcontract;
- een salaris vanaf € 3.934,- tot € 5.610,- (op basis van fulltime, 40 uur) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13de maand, 29 verlofdagen, een goede pensioenregeling, een fietsplan en een sportregeling.
Interesse en je wilt solliciteren?
Solliciteer dan uiterlijk 23 mei 2025 via onze website ZOA | Vacature pagina | CVSelectie. Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met René Vlug, Hoofd Fondsenwerving & Communicatie via r.vlug@zoa.ngo of via 055 366 3339. Voor vragen over de werving staat Elly van den Nieuwendijk, HR Business Partner je graag te woord via e.vdnieuwendijk@zoa.ngo.
Het opvragen van referenties zal onderdeel zijn van het werving -en selectieproces. We zullen je later in het proces vragen minimaal drie referenties op te geven met betrekking tot je voorgaande functie(s) zoals vermeld in je sollicitatie. Referenties van vorige functies dienen niet ouder te zijn dan vijf jaar. Omdat ZOA ondertekenaar is van het Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme, is een ‘Statement of Conduct’ (gerelateerd aan misdragingen zoals seksueel misbruik) onderdeel van de referentie aanvraag.
