Wereldwijde honger ligt nog steeds ver boven de niveaus van vóór de coronapandemie. Geschat wordt dat tussen de 690 en 783 miljoen mensen in de wereld honger hebben geleden in 2022. Met name in Afrika wordt een verontrustende stijging voorzien. Hierdoor vergt het behalen van de SDG’s 1 en 2 in 2030 extra inspanning en meer samenwerking tussen belanghebbenden. Wil jij diverse partners, zoals overheden, maatschappelijke organisaties, bedrijfsleven en kennisinstellingen samenbrengen om actie en strategie op het gebied van SDG 1 en 2 te mobiliseren? Bij foodFIRST duik je in een (internationaal) netwerk op het gebied van voedselsysteem transformatie, internationale landbouwontwikkeling en Afrika door boeiende bijeenkomsten te organiseren met veel dialoog en vooraanstaande sprekers. Dus ben je goed in het onderhouden van externe contacten en externe communicatie, heb je organisatorische vaardigheden, ben je creatief en vaardig met sociale media, ben je in staat tot het zelfstandig leggen van dwarsverbanden en heb je interesse in voedselvraagstukken, solliciteer dan op
deze functie!
Over foodFIRST
FoodFIRST is een meerjarig programma van de in Den Haag gevestigde denktank Socires. Het foodFIRST-programma heeft tot doel de versterking van de capaciteit van zijn stakeholders om de impact van beleid en sectorale ontwikkelingen op de Afrikaanse landbouw en voedselsystemen te beoordelen, met name op de positie van kleine boeren. Als onafhankelijke gesprekspartner organiseert foodFIRST discussie- en dialoogsessies, zogenaamde Vijverbergsessies, die deskundige informatie verspreiden, out-of-the-box denken stimuleren en innovatieve samenwerking bevorderen tussen onze partners die samen de foodFIRST-coalitie vormen; deze partners vertegenwoordigen verschillende sectoren, zoals ministeries LNV en BuZa, maatschappelijke organisaties, private sector en kennisinstellingen. Wil je meer weten over foodFIRST en zijn eerdere sessies en activiteiten, bekijk dan onze website: www.foodfirst.eu
Over de functie
Als programmamedewerker zullen je taken vooral zijn:
- Bijhouden van internationale ontwikkelingen op het gebied van de wereldvoedselvoorziening, hongerproblematiek, follow up Food Systems Summit, SDG’s, landbouw en voedselsector en de instituties die actief zijn op deze thema’s;
- Ontwerpen, opzetten en uitvoeren van events, in het bijzonder de Vijverbergsessies;
- Beoordelen van de relevantie van beleids- en wetenschappelijk onderzoek voor de programma ontwikkeling (literatuur analyseren, schrijven van stukken, bijwonen van seminars etc.);
- Onderhouden van externe relaties met overheidsinstanties, maatschappelijke organisaties, private sector, kennisinstellingen en subsidiegevers;
- Schrijven van de verslagen van de Vijverbergsessies en jaarverslagen en ook het assisteren bij aanvragen tot financiering;
- Verspreiden van de inhoudelijke resultaten via sociale media en anderszins;
- Bevorderen van de externe communicatie door m.n. het verbeteren van de website, beter gebruik van sociale media etc.;
- Initiatief nemen voor de verdere ontwikkeling van het programma.
Wat we zoeken
Het volgende verwachten wij van de medewerker:
- Afgeronde universitaire masterstudie in een voor foodFIRST relevant kennisveld (internationale betrekkingen, voedselzekerheid, landbouw, ontwikkelingsstudies,
Afrikastudies, etc.) - Kennis op het gebied van internationale samenwerking, wereldvoedselvoorziening en honger, landbouw en voeding, duurzame ontwikkelingsdoelstellingen en Afrika;
- Affiniteit met het doen van beleids- en literatuuronderzoek en het vertalen van dit onderzoek naar handelingsperspectieven
- Relevante werk- of stage-ervaring is een pré;
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Uitstekende schriftelijke en redactionele vaardigheden en het vermogen om een grote hoeveelheid informatie om te zetten in heldere korte teksten
- (Aantoonbare) ervaring met het organiseren van evenementen;
- Legt en onderhoudt gemakkelijk contact met collega’s en externe organisaties;
- Vaardig in het uitbouwen van een gericht sociale media profiel en het vergroten van het netwerk;
- Leergierig, creatief, zelfstandig en een hands-on-mentaliteit.
Wat we bieden
De nieuwe medewerker komt te werken in een leuk en inspirerend team waarbij er ruimte is tot flexibele planning van werkzaamheden. Je komt 2 dagen per week op ons kantoor in Den Haag te werken en 2 dagen per week vanaf huis. Socires biedt ruime ontwikkelingsmogelijkheden voor jonge medewerkers en toegang tot en het opbouwen van interessante (inter)nationale netwerken. Het dienstverband wordt aangegaan voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging. Inschaling geschiedt in schaal 10 cao-NU. De datum van indiensttreding is 1 februari 2024 of zoveel eerder als mogelijk.
We ontvangen je motivatiebrief en CV graag uiterlijk maandag 8 januari 2024. Stuur deze toe aan foodFIRST@socires.nl. Wil je meer informatie over deze vacature stuur dan een bericht aan de programmamedewerker Kathelijne van Hoeven (k.vanhoeven@socires.nl)