Zet jij jouw financiële expertise in voor een betere toekomst voor kinderen wereldwijd? SOS Kinderdorpen zoekt een Project Controller die energie krijgt van het bewaken van projectdoelstellingen en het adviseren van collega’s in Nederland én internationaal.
Jouw rol als Project Controller
Als Project Controller ben jij de financiële sparringpartner binnen onze projecten. Je zorgt voor heldere cijfers, scherpe analyses en ondersteunt collega’s bij het realiseren van hun doelen. Je bewaakt budgetten, signaleert risico’s en denkt actief mee over verbeteringen. Kortom: jij houdt het overzicht en zorgt dat projecten financieel stevig staan.
Wat ga je doen?
Als Project Controller ben je de financiële spil binnen onze projecten. Je werkt nauw samen met het team Programma’s en Institutionele Fondsenwerving en ondersteunt bij:
- Het opstellen van projectbudgetten en voorstellen (EU, Ministerie Buitenlandse Zaken, etc.)
- Financiële rapportages en analyses
- Bewaking van projectvoortgang, budgetten, impact en risico’s
- Advisering van projectteams en lokale SOS kantoren
- Signaleren van afwijkingen en het doen van verbetervoorstellen
Je combineert inhoudelijke scherpte met verbindend vermogen en weet complexe informatie helder over te brengen.
Wat breng jij mee?
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfseconomie, finance of vergelijkbaar
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring met project control, bij voorkeur binnen een internationale NGO
- Je bent analytisch sterk, communiceert helder en weet mensen te verbinden
- Je werkt objectief, denkt kritisch mee en hebt een fijne, samenwerkingsgerichte houding binnen een interculturele organisatie
- Goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal (Frans is een pré)
- Bereidheid om incidenteel te reizen en flexibel te werken
- Affiniteit met ontwikkelingswerk en kinderrechten
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris van € 000,- tot maximaal € 4.600,- op basis van een fulltime dienstverband (37,5 uur) – afhankelijk van kennis- en werkervaring
- Ja, je las het goed: een fulltime werkweek bij SOS Kinderdorpen bestaat uit 37,5 uur
- Daarnaast heb je wel 35 vakantie- en ADV-dagen (o.b.v. fulltime)
- Een premievrij pensioen
- Duurzaam reizen heeft onze voorkeur. Daarom: een fietsplan en ruime ov-vergoeding
- Een budget voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding
- Een mooi en goed bereikbaar kantoor in Amsterdam West en de mogelijkheid om hybride te werken
- Een organisatie waar we elke dag samen met volle overtuiging voor onze missie gaan: een veilige, sterke familie voor elk kind. En waar gelukkig ook genoeg ruimte is voor wat gezelligheid.
Solliciteer nu!
Upload je cv en motivatie vóór 10 oktober via ons sollicitatieformulier.
Vragen? Neem contact op met Tess Vriend, Team Coördinator Finance & Control via +31653803871 of Tess@soskinderdorpen.nl.
Integriteit staat bij ons voorop. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en referentiecheck maken deel uit van de procedure.
Over SOS Kinderdorpen
Wereldwijd groeit 1 op de 10 kinderen op in een onveilige situatie of staat er alleen voor. Voor deze kinderen zet SOS Kinderdorpen zich structureel in. We steunen en versterken families. Ook in crisissituaties. Zo kunnen zij de zorg voor hun kinderen blijven dragen en wordt voorkomen dat de familie uiteenvalt. Kinderen zonder familie of in een onveilige thuissituatie geven we een nieuw thuis binnen een SOS familie. Waarbij we altijd kijken of en wanneer re-integratie met hun eigen familie mogelijk is.
SOS Kinderdorpen Nederland is aangesloten bij de internationale federatie SOS Children’s Villages, actief in meer dan 130 landen waarbij familiezorg centraal staat. SOS Kinderdorpen gelooft dat elk kind moet kunnen opgroeien in een liefdevolle en veilige omgeving. SOS Kinderdorpen gelooft in de kracht van familie.
