Ben jij die communicatieve wereldverbeteraar? Geloof jij in de kracht van mensen en maatschappelijke organisaties wereldwijd? En zie jij dat Nederland een belangrijke rol speelt bij het bereiken van een rechtvaardigere wereld? Dan zoeken wij jou: een gedreven ervaren communicatie expert met een passie voor mensenrechten en milieu! Want bij Both ENDS werken wij aan een eerlijkere, aardigere en betere wereld voor ons allemaal. Als kritische bepleiter van systeemverandering, als katalysator en verbinder; vanuit de positieve boodschap van hoop en oplossingen die we alleen kunnen vinden als we echt samenwerken.
Wie zijn wij?
Both ENDS is een milieu- en mensenrechtenorganisatie die internationaal samenwerkt met maatschappelijke organisaties en zich focust op de wereldwijde rol van Nederlandse handel, geld en (politieke) invloed. Dat doen we vooral op de thema’s klimaat, duurzaam land- en watergebruik en gender. We delen kennis met en verzamelen geld voor onze honderden partners in Afrika, Azië en Latijns-Amerika. We trekken gezamenlijk op in beleidsbeïnvloeding en brengen de dialoog op gang tussen onze partners en beleidsmakers. We worden gefinancierd door particuliere donoren en overheidsorganisaties. Op ons kantoor in Utrecht werken zo’n 40 betaalde medewerkers en een wisselend aantal vrijwilligers en stagiairs. Bovenal zijn we een club hele gepassioneerde leuke slimme mensen die constructief willen bouwen; met oprechte aandacht voor elkaar en gedrevenheid op de inhoud. Wij zoeken uit, we luisteren aandachtig, we vragen door, we geven niet op totdat we zeker weten dat we tot de kern van een probleem gekomen zijn. En we pleiten altijd op een kritische en constructieve manier voor systeemverandering.
Ons team communicatie
Ons team communicatie bestaat uit twee collega’s die samen de taken verdelen. De medior communicatiemedewerker focust zich vooral op onze content, social mediakanalen en de website. De senior communicatie expert legt de focus op de grote strategische/ tactische onderwerpen en projecten, is financieel eindverantwoordelijk voor het communicatiebudget en bewaakt de organisatiebrede communicatie. Tegelijkertijd is het team zo klein dat je zelf ook de handen uit de mouwen moet steken in de uitvoering. Both ENDS heeft een zelforganiserende structuur en cultuur waarin medewerkers veel eigen verantwoordelijkheid hebben en nemen voor hun communicatie met de stakeholders en partners. Onze doelgroepen zitten in Nederland en het buitenland. De focus ligt niet op publiekscommunicatie.
Wat ga je doen?
Je bent een ervaren senior communicatie expert. Je weet hoe pers & media werken, je hebt een nieuwsneus, je kent de dynamiek van besluitvormingsprocessen en fondsenwerving en je kunt goed schrijven. Het is belangrijk dat je in staat bent om je snel in te werken in complexe onderwerpen. Je maakt en bewaakt de communicatiestrategie en vertaalt die naar de huisstijl en contentstrategie. Je ondersteunt onze fondsenwerver en onze medewerkers bij de communicatie richting nieuwe en bestaande donoren in binnen- en buitenland. Het politieke landschap verandert flink en daarmee ook onze wegen naar de beleidsmakers. Jij helpt onze collega’s om creatieve nieuwe wegen te vinden voor onze boodschap en neemt daar leiderschap in. Het communicatief vaardiger maken van de gehele organisatie is daarbij essentieel. Onze inhoudelijke experts nemen zelf veel communicatietaken op zich, maar hebben hulp nodig bij de tone of voice, focus in de boodschap en bij de keuze van de communicatiekanalen. Je bent dus in staat om mensen te coachen en te trainen. Je kan daarnaast reflecteren op je eigen handelen en actief deelnemen in de open feedbackcultuur van onze organisatie.
Wat breng jij mee?
- Je bent initiatiefrijk en hebt een uit de mouwen-mentaliteit;
- Je hebt interesse in onze onderwerpen, kan snel de essentie uit informatie halen zonder het geheel te willen doorgronden en bent in staat verbanden te leggen;
- Je bezit de creativiteit om complexe informatie naar een hoger niveau te tillen;
- Je bent een pro-actieve verbinder die ervaring heeft bij het coachen van mensen bij hun communicatietaken;
- Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbaar ruime ervaring in het communicatievak, kunt redigeren, communicatiestrategieën ontwikkelen, volgt de ontwikkelingen en trends van het vakgebied etc;
- Je hebt ervaring in leiderschaps- en coördinerende rollen en weet mensen mee te nemen;
- Je hebt werkervaring opgedaan in omgevingen waar het nodig was om te schakelen tussen vele belangen, bij voorkeur in de goede doelensector;
- Both ENDS communiceert in het Nederlands én Engels en dit beheers je beide op professioneel niveau. Als je daarnaast ook nog andere talen beheerst is dat fantastisch, maar geen must.
Both ENDS biedt
• Een veelzijdige functie in een informele, internationaal georiërenteerde werkomgeving in Utrecht.
• Een contract van 12 maanden voor 32 uur per week.
• Een bruto startsalaris tussen € 3693,- en € 5258,- voltijds (38 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een premievrij pensioen, volledige reiskostenvergoeding en thuiswerktoeslag.
Solliciteren
Enthousiast? Stuur dan vóór 22 februari je CV en een motivatiebrief (in één PDF-document) naar Anneroos Goudsmit via sollicitatie@bothends.org.
Als je meer informatie wilt over deze vacature, kun je contact opnemen met Marjet Heins – interim communicatiemanager – via m.heins@bothends.org of 06 53930553
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie rondes met in de tweede ronde een opdracht. De eerste gespreksronde vindt plaats op 27 of 29 februari. De tweede ronde zal plaatsvinden in de week van 11 maart. De derde ronde in de week 18 maart.
Voor alle functies bij Both ENDS is het belangrijk dat je in Nederland woont en beschikt over een verblijfs- en werkvergunning. Het opvragen van referenties maakt deel uit van de selectieprocedure. Wanneer je wordt aangenomen, vragen wij je in het belang van ons integriteitsbeleid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen en onze Code of Conduct te ondertekenen.
Both ENDS hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en we zetten ons ervoor in dat iedereen zich thuis voelt in onze organisatie. We nodigen iedereen daarom uit om te solliciteren en zijn benieuwd naar wie jij bent.
Je gegevens worden binnen vier weken na de sluitingsdatum verwijderd
